Ponuka na spracovanie projektu v rámci výzvy DOP – SIA - 2009/1.2.1/02 v rámci Schémy štátnej pomoci na podporu vzdelávania a adaptability zamestnancov (č. Schéma ŠP-2/2009)
Operačný program – Zamestnanosť a sociálna inklúzia
- Prioritná os 1.2. Podpora rastu zamestnanosti
- Opatrenie Podpora tvorby a udržania pracovných miest prostredníctvom zvýšenia adaptability pracovníkov, podnikov a podpory podnikania
- Schéma štátnej pomoci
- Účel výzvy podpora špecifického a všeobecného vzdelávania zamestnancov zamestnávateľa s cieľom zvýšiť ich vzdelanostnú úroveň, pracovný potenciál a adaptabilitu.
- Žiadateľ
- Živnostníci,
- Malé a stredné podniky
- Veľké podniky
- Oprávnené aktivity
- vzdelávacie aktivity zamerané na zvýšenie zručností a udržanie zamestnateľnosti a adaptability zamestnancov vrátane manažérov (školenia, kurzy, vzdelávanie a príprava pre trh práce, tréningy, workshopy, stáže a pod.). V prípade konferencií a seminárov je oprávnená len účasť na konferenciách a seminároch
- vzdelávacie aktivity v procese zavádzania systému riadenia kvality podľa noriem ISO, EFQM, TQM (oprávnené sú len vzdelávacie aktivity)
- Výška pomoci = od 35.000,- € do 1.500.000,- €
- Intenzita pomoci
| Špecifické vzdelávanie | Všeobecné vzdelávanie | |
| Veľký podnik | 25% | 60% |
| Stredný podnik | 35% | 70% |
| Malý podnik | 45% | 80% |
| živnostník | 45% | 80 |
Poznámka – na MSP sa vzťahuje definícia určená ES.
- Systém platieb = refundácia, v osobitných prípadoch zálohová platba, resp. kombinácia zálohovej platby a refundácie.
- Dĺžka trvania projektu = 8 M – 20 M
- Oprávnené územie: Územie Slovenska s výnimkou BSK
Uzávierka výzvy je 30.4.2010
V prípade záujmu nás kontaktujte e-mailom Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.